90-323 Łódź Polska
prawopracy@instytut-bhp.pl
szkolenia@instytut-bhp.pl
budowa@instytut-bhp.pl
- Strona główna
- /
- BHP
- /
- Ocena ryzyka zawodowego
Ocena ryzyka zawodowego
Oferujemy Państwu przeprowadzanie kompleksowej oceny ryzyka zawodowego. Jest to jeden z obowiązków pracodawcy, który wynika z szeregu aktów normatywnych. Możemy tu wskazać między innymi na:
- Kodeks Pracy:
- Art. 201 § 3, zobowiązujący pracodawcę do przekazania młodocianemu pracownikowi kompleksowej informacji o ryzyku zawodowym, wynikającym z wykonywanej przez niego pracą. Te same informacje muszą zostać również przekazane prawnemu opiekunowi młodocianego;
- Art. 226, szczegółowo i precyzyjnie regulujący obowiązek oceny i udokumentowania stopnia ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy w firmie;
- Art. 104 § 1, pkt. 8, określający obowiązki pracodawcy dotyczące higieny i bezpieczeństwa pracy, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z konkretną pracą.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. Nr 26, poz. 313 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 roku w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 11, poz. 86 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005 roku w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. Nr 81, poz. 716 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz. U. Nr 157, poz. 1318).
Ryzyko zawodowe istnieje bez względu na rodzaj wykonywanych zadań i charakter stanowiska. Jest prawdopodobieństwem pojawienia się niechcianych zdarzeń, które mogą spowodować straty, w szczególności jeżeli chodzi o komfort i zdrowie pracowników.
Ponadto, przygotowanie kompleksowej oceny ryzyka zawodowego jest bardzo istotnym elementem systemu zarządzania BHP w przedsiębiorstwie. Posiadając tego rodzaju dokumentację nie tylko wypełniają Państwo swój ustawowy obowiązek, lecz także podnosicie prestiż firmy zarówno w oczach jednostek administracji państwowej, konkurencyjnych podmiotów, a także potencjalnych pracowników.
Kiedy należy przeprowadzać takie oceny, związane z realizowaniem zadań na danym stanowisku?
- Gdy tworzy się nowe stanowiska pracy w firmie.
- Gdy dochodzi do zmian na stanowiskach pracy.
- Gdy zmieniają się procesy technologiczne albo organizacja pracy, np. zwiększa się zagrożenie wynikające z pojawiania się na danym stanowisku czynników szkodliwych.
- Gdy dochodzi do zmian w zakresie stosowanych środków ochrony.
- Każdorazowo po wystąpieniu zdarzenia wypadkowego.
Najważniejsze w przeprowadzaniu ocen ryzyka zawodowego jest zachowanie zdrowego rozsądku oraz opieranie się o zasady, zawarte w Kodeksie Pracy. Wszystkie działania w tym zakresie staramy się prowadzić w prosty sposób, a do naszych zadań zalicza się:
- Kompletowanie niezbędnych informacji, które posłużą do przeprowadzenia całego procesu.
- Zidentyfikowanie zagrożeń występujących na każdym stanowisku pracy.
- Ustalenie stopnia ryzyka.
- Stworzenie planu działania, mającego na celu całkowite wyeliminowanie albo ograniczenie niebezpieczeństw związanych z wykonywaną pracą.
- Udokumentowanie uzyskanych wyników.
Instytut Progressum rekomenduje Państwu zwrócenie się o pomoc do specjalistów ds. BHP, którzy działają w branży od wielu lat. Nasze ponad 20-letnie doświadczenie i współpraca z wieloma firmami z różnych branż, jest gwarantem tego, iż opracowywana przez nas dokumentacja oceny ryzyka zawodowego, znacznie poprawi bezpieczeństwo pracy w Państwa zakładzie.
O tym w jaki sposób prawidłowo przeprowadzać analizę i ocenę ryzyka zawodowego na danym stanowisku pracy, mogą Państwo również dowiedzieć się podczas organizowanego przez Instytut Progressum szkolenia BHP dla pracodawców.